Apie
ITpunks atsirado todėl, kad perėjimas nuo išsilavinimo prie profesinės patirties šiandien yra sutrikdytas – ir todėl, kad, mūsų nuomone, šią problemą verta spręsti realiu darbu, o ne dar vienais kursais.
Dešimtmečius pradedantieji tapdavo profesionalais atlikdami paprasčiausias realaus darbo dalis: standartinį kodą, testus, taisymus, kurių niekas nenorėjo daryti. Dabar tas dalis DI atlieka vos už kelis centus. Įmonėms patyrusių žmonių reikia kaip ir anksčiau – tačiau būdas, kuriuo žmonės tapdavo patyrę, nyksta.
2026 metais Technology LT surengė dešimties savaičių bandomąjį projektą: septyni informatikos studentai, atrinkti iš daugiau nei trisdešimties kandidatų, dirbo su realiomis problemomis, naudodami visus profesionalius įrankius, pažangiausią DI, kas savaitę besikeičiančius komandos vadovus ir pro bono mentorius, kurie parodė, ką iš tiesų veikia savo darbe. Tai, ką pamatėme, laikome stebėjimais, o ne įrodymu – bet to, ką pamatėme, pakako, kad tęstume toliau.
Realios problemos + jaunas talentas + mentoriai + DI = reali patirtis. Keturių žmonių komanda. Dešimt savaičių. Veikiantis prototipas žmogui, kuriam jo reikia. Įrodymai, ką kiekvienas nuveikė, įvertinti ir pasirašyti žmonių, kurie tai stebėjo.
Tai ne darbo skelbimų portalas. Ne mokami kursai studentams. Ne įdarbinimo agentūra, nuomojanti jaunesniųjų specialistų valandas. Ne DI, vertinantis žmones. Dalyvavimas nemokamas; programą remia įmonės; visus sprendimus priima žmonės.
Reali patirtis
Realios problemosJaunas talentasMentoriaiDIReali patirtis
Principai
Jei niekas juo nesinaudotų, mes to nekuriame.
Jei negalite to paaiškinti be įrankio, tai dar nėra jūsų.
Kiekvienas įraše nurodytas įgūdis remiasi kažkuo, ką galima patikrinti.
DI parengia santraukas ir pasiūlymus; atrankas, įvertinimus ir priskyrimus atlieka žmonės.
Jokių mokesčių, jokių pajamų dalijimosi sutarčių, jokių grąžinimo sąlygų.
Greičiausiai mokosi tie, kurie pirmieji tai pripažįsta.
Technology LT
Technology LT – Kaune įsikūrusi technologijų ir inovacijų įmonė, kurianti DI, automatizavimo ir skaitmeninius sprendimus verslui. ITpunks yra jos talentų ir karjeros pradžios iniciatyva. Atrinkti dalyviai gali būti pakviesti dirbti su Technology LT komandomis, klientų projektais, Internship Academy ir būsimomis iniciatyvomis – kaip reali galimybė, o ne pažadas.
technology.lt →
